日本的新型就业模式主要包括:
远程办公(居家上班)
疫情期间,日本政府鼓励企业实施远程办公,减少感染风险。
远程办公与出勤上班相结合,允许员工一周中部分时间在家工作,部分时间到公司。
兼职和非正规就业
非正规雇员在日本职场中占有相当大的比例,通常没有合同期限,工作形式灵活。
兼职工作适合大学生、家庭主妇和退休老人等群体,利用空闲时间补贴收入。
副业和自由职业
允许员工在主要工作之外,从事副业或自由职业,如网络自由职业者或咨询顾问。
人体广告牌和水下捡球员
人体广告牌:背着装有广告内容的平板电脑在人流密集区域闲逛,吸引行人注意。
水下捡球员:为高尔夫球场潜水捡球,工资按捡球数量计算。
副驾驶
在货车或贩卖机补充车中坐在副驾驶座位上,防止车辆被警察开罚单。
这些新型就业模式提供了灵活的工作时间和地点选择,适应了现代社会中工作与生活的多样化需求。
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