昆明为什么就业难呢

昆明就业难的问题可以从多个方面来分析：

就业机会较少

昆明缺乏大规模的工业园区，导致工作岗位相对较少。

人才供需矛盾

大学扩招叠加经济下行，导致大学生数量激增，而社会岗位不足，加剧了就业市场的供需矛盾。

行业结构变化

互联网行业从高速发展转向成熟稳定，对人才的需求减少，尤其是非关键岗位。

其他行业如房地产市场饱和，母婴市场因人口结构变化而衰弱，也影响了就业市场。

薪资与职位期望

求职者往往期望高薪职位，但实际可用岗位薪酬较低，导致求职难度增加。

部分岗位名义上是文职，实际却是销售性质，与求职者期望不符。

经济形势

疫情影响下的经济不景气导致企业裁员，增加了就业压力。

人才结构问题

随着教育水平普遍提高，大部分年轻人拥有大学学历，但市场对于高技能工人的需求增加，导致低技能岗位饱和。

就业观念

一些求职者眼高手低，不愿接受低薪酬或非理想职位，这也增加了就业难度。

招聘市场问题

招聘软件上存在虚假招聘信息，增加了求职者找工作的难度和不确定性。

针对这些问题，学校和社会各界正在努力通过线上就业服务、创业指导、技能培训等措施来帮助毕业生应对就业挑战。