就业壁垒高指的是在进入某些行业或职业时存在的各种障碍和限制因素,这些因素可能包括但不限于:
学历要求:某些职位可能要求特定的学历水平。
工作经验:某些行业或职位可能要求一定年限的相关工作经验。
技能水平:需要特定的技能或技术知识才能胜任工作。
专业认证:某些职业可能要求持有特定的专业资格证书。
竞争激烈程度:某些领域可能因为竞争激烈而使得就业机会相对稀缺。
高就业壁垒可能导致某些人群难以进入这些行业或职业,影响他们的就业机会和职业发展。
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