劳动就业的特征是什么

劳动就业的特点主要包括以下几点：

自愿性：

劳动就业必须出自公民的自愿，劳动者有权选择是否参与劳动以及参与何种劳动。

主体特定性：

就业的主体必须符合法定的就业年龄，并具有劳动能力，包括能够参加劳动的残疾公民。

社会财富创造：

就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动。

经济回报：

就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入，用以维持其本人及其家庭的基本生活需要。

职业类别多样性：

涵盖了包括货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等多个职业类别。

自主性与灵活性：

新就业群体实现的是一种非组织化的就业，在工作时间、工作场所和工作模式上具有较高的自主性和灵活性。

文化程度与收入水平：

新就业形态青年劳动者中，具有高等教育学历的占比高，专职从业者月收入中位数也较高。

职业流动性：

新就业形态青年群体从事本职业工作时长普遍较短，职业流动性高。

职业满意度与生活满意度：

新就业形态青年群体中有部分从业者认为工作时间长、强度大，缺乏职业发展前景和升职空间，生活满意度相对较低。

社会服务需求：

尽管对职业培训、就业指导服务需求较低，但对生活服务如交友婚恋、亲子活动、意外伤害处理等需求度较高。

这些特点反映了劳动市场的现状以及劳动者在就业过程中的权利、条件与需求