灵活就业都需要交什么钱

灵活就业人员缴纳社保时，主要考虑的是养老保险和医疗保险。以下是灵活就业人员缴纳社保的一些要点：

缴费基数与比例

养老保险缴费比例通常在20%左右，其中8%计入个人账户。

医疗保险缴费比例一般在8% - 10%左右。

缴费基数可在当地规定的范围内选择，如社会平均工资的60% - 300%。

选择档次

选择60%或100%的缴费档次较为经济，其中100%缴纳较多。

最低缴费档次（如每年200元）适合收入不稳定或较低的灵活就业人员。

社保权益

缴纳后可享受与企业职工同等的养老和医疗待遇。

养老保险待遇与缴费年限、缴费基数等因素相关。

经济压力

所有费用都由个人承担，经济压力相对较大。

部分地区的灵活就业社保可能不包含生育保险和工伤保险。

缴费方式

灵活就业人员可以根据自身情况选择按月、按季、按半年、按年缴费。

其他考虑

灵活就业人员参保职工养老保险交得越多，养老金越多，但缴费成本较大。

选择60%的缴费档次更为划算，既能保证基本社保权益，又不会造成过大的经济负担。

综上所述，灵活就业人员应根据自己的经济状况和长远规划选择合适的缴费档次。选择60%的缴费档次是比较经济且普遍的选择，可以保障基本的社保权益，同时减轻经济负担。