就业派遣通常指的是通过特定的机构或途径，将求职者或员工介绍到其他单位进行工作的服务或安排。这种服务或安排可能涉及费用，但能够帮助求职者或员工更快、更有效地找到合适的工作岗位，或者为用工单位提供所需的人力资源。就业派遣的主要形式包括职业介绍所和劳务派遣。
劳务派遣，也称为人力派遣或人才派遣，是更为具体的就业派遣形式，指的是劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，然后将劳动者派遣到其他用工单位工作，并由用工单位向派遣单位支付服务费用。劳务派遣的特点是劳动关系与用工关系相分离，劳务派遣单位承担用人单位对劳动者的义务，而劳动力给付则发生在派遣员工与用工企业之间。
就业派遣和劳务派遣的主要区别在于派遣的范围和目的：
就业派遣更广泛地指将求职者介绍到工作岗位，可能包括职业介绍所等形式，不仅限于员工派遣。
劳务派遣特指员工被派遣到其他单位工作，通常是通过劳务派遣机构进行，且劳动关系与用工关系分离。
希望这能帮助你理解就业派遣的含义
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