分时就业是阶段性就业的一种形式,指的是劳动者根据自己的需求,在一段时间内参与社会劳动,然后在另一段时间内自愿停止工作,形成一种间歇式的就业模式。这种就业方式与终生就业相对,允许劳动者在职业生涯中灵活地安排工作和休息时间,以适应个人生活或其他需求。例如,劳动者可能需要在一段时间内离开工作岗位进行职业技能培训或继续教育,完成培训后继续就业;或者选择每年集中一段时间工作,其他时间自由支配。
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