就业协议通常包含以下主要内容：
毕业生基本信息
姓名
性别
身份证号
专业
学制
毕业时间
学历
联系方式
用人单位基本信息
单位名称
组织机构代码
单位性质
联系人及联系方式
档案接收地
双方约定内容
工作地点及工作岗位
户口迁入地
违约责任
协议自动失效条款
协议终止条款
双方约定的其他事宜
其他条款
毕业生应如实介绍情况，并同意到用人单位工作。
用人单位应如实介绍情况，并同意接受毕业生。
若有一方要变动协议，须提前一个月征得对方同意，否则按违约处理。
本协议一式三份，分别由甲方（用人单位）、乙方（高校毕业生）和学校就业工作部门留存。
注意事项
毕业生与用人单位应严格履行协议，违反协议的一方应承担违约责任。
对于与不具备人事档案保管权限的单位签订的就业协议书，需要加盖单位所在地人才交流机构的公章。
对于被中小学、公立医院录用且有编制的毕业生签订的就业协议书，一般需要加盖上级教育局或人社局的公章。
就业协议是毕业生、用人单位和学校三方签署的书面协议，用于明确三者在毕业生就业中的权利和义务。它不同于劳动合同，是毕业生在正式签订劳动合同前保护自己劳动权益的重要凭证
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