为什么专科老师都催就业

大专老师或辅导员催促学生就业可能有以下几个原因：

职业发展：

帮助学生了解自己的职业兴趣、能力和市场需求，以便做出合适的职业选择。

提高就业率：

就业率是衡量学校教育质量和竞争力的重要指标，老师催促就业有助于提升这一指标。

减轻工作压力：

学校及辅导员有就业工作指标，催促就业可以减轻他们的工作负担。

帮助学生解决问题：

在就业过程中，学生可能会遇到困难，老师可以提供招聘信息、求职技巧指导等帮助。

履行职业职责：

辅导员的职责之一是帮助学生解决就业问题，询问就业情况是其工作的一部分。

学校声誉：

就业协议书可以作为学生就业率的证明，对学校的声誉和发展有正面影响。

学生前程：

老师关心学生的未来，希望他们能找到理想的工作，拥有好的职业发展。

请根据自己的情况和职业规划，做出最适合自己的决定。