重庆好的就业政策是什么

重庆市的就业政策主要包括以下几个方面：

支持企业稳定发展

对不裁员或少裁员的企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

对面临暂时性生产经营困难且恢复有望的企业，加大返还力度。

鼓励创业带动就业

对符合条件的自主创业人员，可申请最高不超过15万元的创业担保贷款。

小微企业新招用符合条件的人员达到一定比例并签订1年以上劳动合同的，可申请最高不超过300万元的创业担保贷款。

促进重点群体就业

实施万名青年见习计划，为16—24岁失业青年提供就业见习补贴。

积极实施培训

支持困难企业组织开展职工在岗培训，对就业困难人员和零就业家庭人员在培训期间给予生活费补贴。

社会保险补贴

对招用登记失业离校2年内高校毕业生并缴纳社会保险费的用人单位给予社保补贴。

对实现灵活就业的登记失业离校2年内高校毕业生，按规定缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴。

公益性岗位补贴

对用人单位招用登记失业离校两年内高校毕业生安置在公益性岗位，与其签订劳动合同并缴纳社会保险费的，给予公益性岗位补贴。

一次性吸纳就业补贴

对企业招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订1年以上劳动合同并连续缴纳6个月以上社会保险费的，发放一次性吸纳就业补贴。

就业见习补贴

对参加就业见习的高校毕业生，按规定给予就业见习补贴。

高校应届生在校求职创业补贴

对有就业创业意愿并积极求职创业的困难家庭高校毕业生，给予一次性在校求职创业补贴。

离校未就业求职创业补贴

对毕业后仍未就业的高校毕业生，可再享受离校未就业求职创业补贴。

职业技能培训补贴

对参加职业技能培训的高校毕业生，取得职业资格证书或专项职业能力证书的，按规定给予培训补贴。

以上信息根据发布时间整理，具体政策可能会有所更新，建议访问重庆市人力资源和社会保障局官方网站或关注相关新闻发布获取最新信息