就业协议的有效期通常是从毕业生与用人单位签订协议之日起，直到毕业生报到并正式与用人单位签订劳动合同之时。一旦双方签订了劳动合同，原就业协议就会自动终止。
简要概述如下：
就业协议有效期：从签订之日起至毕业生报到并签订劳动合同之日止。
劳动合同签订：毕业生报到后，与用人单位正式签订劳动合同，原就业协议失效。
需要注意的是，具体的有效期可能因双方约定而异，但必须遵守当地劳动法规定。
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