就业双向选择什么意思

就业双向选择是指求职者和用人单位之间相互选择的过程。具体来说：

毕业生与用人单位相互选择：

毕业生可以根据自己的兴趣、能力、专业背景等条件选择合适的用人单位，而用人单位则根据自己的需求、用人标准来挑选合适的求职者。

市场就业方式：

这种方式是以毕业生和用人单位为主体，通过市场机制进行就业匹配。

就业协议书的签订：

当双方达成意向后，毕业生和用人单位通常会签订毕业生就业协议书，作为就业的依据。

自主性与市场调节：

双向选择体现了就业市场的自主性，允许求职者与用人单位根据各自的情况做出选择，从而更有效地匹配人才与岗位。

创业拉动就业：

由于双向选择可能导致供需不平衡，国家有时会通过提供创业福利政策来鼓励创业，以此拉动就业和经济发展。

雇员与雇主之间的选择权：

双向选择还意味着雇员（求职者）如果对企业不满意，可以提交离职申请，解除与企业的契约关系，反映了雇员与雇主之间的平等地位。

双向选择就业方式是中国高校毕业生就业制度改革的重要组成部分，它促进了就业市场的灵活性和效率