就业访谈可以问什么问题

在进行就业访谈时，以下是一些建议的问题，你可以根据具体情况进行调整和补充：

就业形势分析

1. 您认为当前大学生就业形势如何？

2. 您觉得就业难的主要原因是什么？

3. 您认为大学生就业面临的主要挑战有哪些？

职业选择与就业准备

4. 您选择这个专业的原因是什么？

5. 您在就业过程中最看重企业的哪些方面？

6. 您觉得自己在就业求职过程中最具竞争优势的是什么？

7. 您认为大学生应该注重哪些能力的培养？

8. 您对考研或双学位的看法如何？

工作经验与技能

9. 您目前的工作职责是什么？

10. 您在就业前有过哪些实习或工作经验？

11. 您认为这份工作对您生活的影响是什么？

12. 您如何通过培训和继续教育提升自己？

行业与职位

13. 您对所在行业的前景有何看法？

14. 您目前的职位是如何获得的？

15. 您是否愿意到基层或艰苦地区工作？

薪酬与工作满意度

16. 您对当前行业同类岗位的薪酬水平满意吗？

17. 您对自己目前的工作是否满意？

18. 您对未来薪资的期望是多少？

建议与帮助

19. 您对大学生就业有什么建议或要求？

20. 您认为大学应该提供哪些就业支持和指导服务？

21. 您认为大学应该加强哪些课程和教学内容？

22. 您有什么想法可以帮助大学生更好地应对就业挑战？

结束语

23. 您还有什么想要补充的吗？

这些问题可以帮助你更全面地了解就业市场，同时也能为求职者提供有用的信息和建议。记得在提问时保持开放和友好的态度，以便于建立良好的沟通氛围