为什么我国就业形势严峪

当前我国就业形势严峻的原因主要包括：

经济结构转型与行业调整

传统制造业和低端服务业萎缩，导致低技能岗位减少。

互联网红利消退，部分行业就业机会减少。

教育与市场需求错配

高校扩招导致就业压力增大，但高质量工作机会未相应增长。

学生专业与市场需求不匹配，难以满足企业需求。

人口红利消失与老龄化

人口老龄化和劳动力供给与需求失衡导致就业机会减少。

全球经济放缓

经济复苏乏力，影响中国制造业和出口导向型企业。

小微企业生存困难

疫情冲击、融资难等因素导致小微企业减少招聘计划。

劳动力供需不平衡

我国庞大的人口基数导致劳动力供给过剩。

结构性失业

经济结构调整导致部分人员失业。

技能单一与择业观念陈旧

许多失业人员技能单一，难以适应市场需求。

制度不完善

社会保障制度不完善，市场就业机制未完全建立。

用人单位提高门槛

用人单位对求职者的要求提高，实习经验受到重视。

这些因素共同作用，加剧了就业市场的竞争，给求职者带来了较大压力。