对于学校就业的建议，可以从以下几个方面进行考虑：
加强就业指导和职业规划培训
学校应提供职业规划和就业指导课程，帮助学生了解就业市场和行业需求，提升就业竞争力。
校企合作与实习机会
积极与企业合作，为学生提供实习和就业机会，增加实践经验。
利用校友资源
加强与校友的联系，通过资源共享，为学生提供职业发展支持。
学生自我提升
学生应提前进行职业规划，掌握实用知识和技能，培养特长，参与集体活动，养成好习惯，加强自身修养。
调整就业观念
学生应树立正确的就业观念，根据兴趣和能力选择合适的岗位，避免过分追求热门和高薪。
关注政策与动态
学生应关注政府和社会对大学生就业的政策和扶持动态，利用这些政策提升就业竞争力。
提高就业、创业能力
学生应认真了解并利用国家鼓励到民营企业和基层就业的激励政策，通过实习和创新训练提升能力。
优化就业指导课程
学校应加强就业指导课的建设，优化课程内容和教学方法，提供个性化职业咨询服务。
提升软技能
学生应提升沟通、团队协作和批判性思维等软技能，通过社团活动等方式进行培养。
拓宽就业渠道
学生应利用教育部就业服务平台和其他招聘网站，关注政府和企业就业扶持政策。
灵活就业准备
学生应考虑灵活就业方式，如个体经营、非全日制工作，以适应不断变化的就业市场。
面试准备
学生应全面展示自己的能力和价值，了解公司文化和前景，判断是否适合工作。
以上建议可以帮助学生更好地准备就业，提高就业率和就业质量
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