就业质量是指从业者与生产资料结合并获得报酬或收入情况的优劣程度，它反映了从业者的工作状况，包括多个方面：
工作收入：
指从业者通过工作获得的收入水平。
工作环境：
指从业者工作的物理环境和社会环境，包括工作场所的设施、安全与健康条件等。
个人发展前景：
指从业者职业发展的可能性，包括晋升机会、培训和学习资源等。
对工作满意程度：
指从业者对工作内容、条件、同事和上级的满意程度。
用人单位满意度：
指用人单位对从业者工作表现的评价和满意度。
家庭和社会满意度：
指从业者的工作对家庭和社会生活产生的正面影响。
就业质量是一个多维度的概念，不仅关注工作本身的特点，还涉及劳动力市场的更广泛方面。它有助于更全面地评估就业状况，而不仅仅是就业的数量或就业率
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