就业人员的社保有什么用

就业人员缴纳社保的作用主要包括：

养老保障：

通过缴纳养老保险，员工在达到法定退休年龄后可以按月领取养老金，保障退休后的基本生活。

医疗保障：

医疗保险用于支付员工及其家庭成员的医疗费用，包括住院、门诊、购药等。

失业保障：

失业保险为失业员工提供一定期限内的生活保障，帮助他们在重新就业前维持基本生活。

工伤保障：

工伤保险用于支付员工在工作中发生事故或患职业病时的医疗费用和工伤待遇。

生育保障：

生育保险为员工及其配偶提供生育津贴，以及产前、产后的医疗保障。

稳定收入：

社保缴纳具有依法强制性，确保员工在面临失业、疾病等情况时，能够获得国家和社会的物质帮助。

促进就业：

社保制度有助于稳定社会生活，并通过再分配功能促进社会经济发展，同时作为企业招揽人才的基本条件之一。

税收优惠：

社保公积金缴费是免税的，在待遇领取时不扣个人所得税，有利于减轻员工的经济负担。

社会权益保障：

对于流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者等，社保提供了基本的社会福利保障，保护他们的合法权益。

促进劳动力合理流动：

为灵活就业人员提供社保，促进了劳动力的合理流动和城镇化的进程。

社保制度是市场经济体制的重要组成部分，对于维护社会稳定和促进经济发展具有重要作用