灵活就业面临的主要困难包括：
社会保障问题
缺乏稳定的劳动关系，难以享受完善的社会保障，如工伤保险。
社保自理和转移接续困难，岗位更换频繁，难以满足社保连续足额缴费的要求。
参保限制
参保受户籍和身份限制，异地就业者享受社保待遇时面临不便。
服务体系不健全
劳动力供求信息不畅，创业和就业培训不足，劳务服务组织不发达。
收入不稳定
收入波动较大，如个体工商户和自由职业者可能面临收入减少的风险。
抵御风险能力弱
收入不稳定导致灵活就业人员抵御风险能力较弱，生活保守。
缴纳社保压力大
灵活就业人员需自行承担所有社保费用，收入减少或失业时可能选择断缴社保。
社保费用高昂
高昂的社保费用对许多灵活就业者来说是一个难以承受的负担。
劳动关系认定难
劳动法律制度和劳动仲裁、审判实践难以适应灵活化、复杂化的用工形式。
缺乏正规雇佣关系
灵活就业者可能不了解应缴纳的社保种类和缴费方式。
社保政策不完善
一些地区的社保政策没有为灵活就业者提供具体的操作指引和优惠政策。
这些困难反映了灵活就业者在社会保障、收入稳定性、职业发展和生活压力等方面所面临的挑战。解决这些问题需要政府、企业和社会各方面的共同努力，以改善灵活就业者的就业环境和条件
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