就业创业压力主要表现在以下几个方面：
总量性矛盾：
劳动力供大于求，城镇每年需要安排就业人数远超过新增就业岗位数量。
结构性矛盾：
随着经济发展方式和产业结构的调整，就业市场对于高技能劳动力的需求增加，而低技能劳动力面临过剩。
农村劳动力转移：
尽管已有大量农村劳动力转移就业，但仍有大量富余劳动力待转移，增加了就业压力。
技术进步和自动化：
自动化和机器人取代了许多传统工作岗位，新兴行业要求更高技能和知识，对求职者提出了更高要求。
经济不稳定：
经济的不稳定性和金融危机可能导致企业裁员和招聘冻结，增加就业市场的不确定性。
社会期望：
社会对于成功和高薪工作的追求，以及个人对于职业成就的追求，增加了就业压力。
大学生就业：
高校毕业生数量增加，而工作机会不足，加之对薪资的期望与现实不符，加剧了大学生就业难度。
创业压力：
创业者面临财务压力、市场竞争、团队管理等多重挑战，以及心理上的焦虑和不确定性。
这些压力相互交织，共同作用于就业市场和个人，影响着人们的就业选择和职业发展
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