就业技能与职业技能的区别主要体现在以下几个方面：
服务对象不同
就业技能培训主要面向的是传统就业服务对象，如智力残疾人群体中具有一定就业能力但不能独立就业的人。
职业技能培训则主要针对持有国家职业培训证书的人员，表明他们已通过了相应的培训和考试，具备特定领域的专业技能和知识。
服务形式不同
就业技能培训的服务形式较为灵活，一个服务人员可以在同一时间内为多人提供服务。
职业技能培训则通常更具针对性，旨在提高学员在特定领域的专业技能和知识。
目的不同
就业技能培训的目的是帮助个体寻找和获得工作，并在工作岗位上继续发展所需的技能。
职业技能培训的目的则是为了提高学员的专业技能和知识，帮助他们在相应领域获得更好的发展机会。
知识与技能的区别
知识可以通过书本学习或灌输获得，而技能必须通过实践和反复练习才能获得。
知识需要通过技能在生产中发挥作用，将知识转化为生产力需要依赖技能。
行业需求不同
不同的行业和职业对就业技能的要求不同。例如，文职可能需要掌握基本办公软件的使用，工程师则需要具备相关的工程师证件。
教育与培训的区别
一般的学校教育不能完全替代技能训练，在从事新工作之前通常需要进行专门的技能训练以提高工作效率。
了解这些区别有助于个人根据自己的情况和职业目标选择合适的培训类型，以及雇主更好地识别和选拔具备所需技能的求职者
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