就业前先问自己什么问题

在就业前，你可以考虑以下问题来帮助你做出决定：

个人兴趣与优势

我能做什么？

我想做什么？

过去我做过什么是自己确实喜欢的事情？

我最擅长做什么？现在仍然喜欢做它吗？

我是喜欢处理人际关系的技巧还是处理具体问题的技术，或者处理信息情报的技能？

如果我不得不从事销售岗位的工作，那么我最喜欢推销什么？

什么工作让我感到索然无味，什么能激发我的活力？

我想从工作中得到什么？

我所掌握的技能能够帮助企业解决什么问题？

工作环境与条件

工资几号发放？

工作岗位的主要内容有什么？

会签订劳动合同吗？签订劳动合同的时间是在什么时候？

试用期工资多少？转正的工资是怎么样的？

入职后有人带领嘛？

试用期转正的有没有考核之类的，考核标准又是什么？

缴纳五险一金吗？什么时候开始缴纳？缴纳基数是多少？

节假日怎么放假？全放还：是看当时公司状况放假？

包吃包住吗？不包吃是否有餐补，交通补，不包住是否有住房补贴？

工资是税前还是税后？

如果有绩效，绩效怎么算？

年底有双薪或者年终奖吗？

职业发展

这个行业的发展是处于上升期吗？

这个行业的发展空间是否对我开放？

能否给我带来想要的薪资待遇？

我热爱吗？

做这个职业我有独特优势吗？

公司文化与价值观

公司关于我所应聘的职位的具体规划是什么？

公司工作范围怎么样？

公司是否包食宿？

公司是否提供良好的工作环境，有助于我高效工作？

这份工作能让我过上想要的幸福生活吗？

个人与工作匹配度

我是不是真的想做这个工作？

我喜欢我的上司与同事吗？

这个职位对我而言有趣味性和挑战性吗？

工作环境能让我高效率工作吗？

这份工作能让我变得专业吗？

通过回答这些问题，你可以更好地了解自己的职业目标、工作偏好、以及潜在的工作环境，从而做出更适合自己的职业选择。