社会就业局主要负责促进就业、管理劳动力市场，具体职责包括：
1. 制定和完善就业政策，如就业促进计划、劳动力培训计划等，以提高就业机会和劳动力素质。
2. 收集、分析和发布就业市场信息，为求职者和用人单位提供准确的就业信息。
3. 为求职者提供职业指导、职业培训、职业介绍等全方位的就业服务。
4. 管理和调解劳动争议，维护劳动者的合法权益，监管劳动用工关系。
5. 为创业者提供创业指导、创业培训、创业融资等支持服务。
6. 负责就业技能培训、创业培训等事务性工作。
7. 建立劳动力年度供求预报预测制度和下岗失业情况预测预警制度。
8. 管理下岗失业人员、新成长劳动力、进城务工农村富余劳动力、复员专业退役军人等的就业和再就业工作。
9. 开展职业介绍、职业指导、就业援助、劳务派遣、劳务输出等工作。
10. 指导市内乡镇劳动保障事务所和社区业务工作。
就业局通过与企业、教育机构和社会组织的合作，致力于实现就业机会的公平分配，促进劳动力的合理流动，为人们提供更好的就业环境和机会
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