法学为什么是就业红牌

法学专业就业红牌的原因主要包括以下几点：

供需失衡：

法学专业毕业生数量远超市场需求。全国范围内，开设法学专业的院校众多，导致毕业生数量庞大，而能够通过司法考试成为律师或其他法律职业的人数相对较少。

行业准入门槛高：

成为律师、法官等法律职业需要通过难度较高的国家统一法律职业资格考试（法考），通过率通常维持在较低水平。

就业渠道有限：

法律职业岗位主要集中在律师事务所、公检法、部分公务员岗位以及大型企业法务部门，这些岗位数量有限，竞争激烈。

教育资源分散：

部分院校可能缺乏足够的教育资源和师资力量，影响法学教育的质量，导致毕业生专业素养参差不齐。

社会认知偏差：

社会对法律职业存在一定美化，忽视就业难度，许多考生和家长只关注高端就业岗位，对大多数毕业生的实际就业困境缺乏了解。

技能错配：

法学专业学生在校期间主要学习法律知识，可能在其他如财会、外语、计算机等方面的能力培养不足，难以满足用人单位对复合型人才的需求。

就业观念问题：

部分法学毕业生可能更倾向于追求传统的法律职业岗位，对于其他可能的就业方向缺乏了解和探索。

以上因素综合作用，导致了法学专业毕业生在就业市场上面临较大挑战，从而使其成为就业红牌专业