就业意向书是一种书面文件,用于表达求职者对某个职位的兴趣和对公司的了解。它通常包含个人信息、对公司和职位的认知、个人优势与价值观,以及对未来工作的展望。就业意向书不是正式的劳动合同,而是一种声明,表明求职者有意向加入该公司,并希望获得进一步的面试机会。
就业意向书与劳动合同的主要区别在于:
主体不同:就业意向书通常涉及毕业生、用人单位以及学校三方,而劳动合同是劳动者和用人单位之间的协议。
内容和时间不同:就业意向书主要约定了工作意向和相关条件,而劳动合同详细规定了工作期限、岗位、薪酬、福利等,并具有法律约束力。
就业意向书可以作为求职者向用人单位展示其职业规划和求职意向的一种方式,有助于双方建立联系并进一步探讨可能的就业机会。
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