就业指导课都在教什么

就业指导课应该教授的内容主要包括：

职业素养

职场礼仪

形象管理

沟通技巧

职业规划

定义职业目标

明确职业优势和弱势

确定未来发展方向

职业检测

职业倾向测试

性格测试

职业兴趣测试

简历和求职信

如何编写简历和求职信

如何针对特定职位定制

面试技巧

面试前的准备

面试中的表现

面试后的跟进

职业择业思考

加深自我认识

对外部环境的敏感度

顺应个人发展要求和社会环境需求

实习和职业导师

寻找合适的实习机会

实习期间的表现和学习成长

与职业导师建立有效沟通

转型求职

识别转型机会

规划转型路径

提高自我可信度和求职竞争力

了解自我

个人特质分析（性别、专业、能力、兴趣等）

责任感、进取心、价值观等个人因素

认知职业

就业政策与形势分析

社会对毕业生的基本要求及需求状况

个人与职业的有效结合

如何将个人专业兴趣与职业结合

创业指导 （如果适用）：

自主创业的含义

国家鼓励自主创业的政策

创业基本技能训练

就业决策及心理调适

合理分析就业信息

做出适合自己的职业选择

就业信息搜寻和处理

掌握社会需求信息

学会搜集、处理就业信息

求职材料的撰写

简历、求职信等材料的撰写技巧

自荐和求职礼仪

如何进行有效的自我推荐

面试中的礼仪和言谈举止

角色转换

从学生到职场人的心理和技能准备

防范求职陷阱

识别并避免求职过程中的欺诈行为

就业权益保护

了解就业相关的法律法规

维护自己的合法权益

国家对特定群体的政策

如对基层就业、大学生创业等的鼓励政策

这些内容旨在帮助学生了解职场环境，提升个人职业素养和求职技能，最终实现顺利就业。课程通常结合理论教学和实践操作，以适应不同学生的需求