什么是市场性就业岗位

市场性岗位就业是指通过市场机制来配置劳动力资源，实现用人单位和劳动者之间的双向选择。在这种就业模式下，劳动力市场的供求关系决定了工资水平和就业机会，劳动者可以根据自己的能力和兴趣选择合适的工作，而用人单位也能够根据需求挑选合适的员工。市场性就业有利于劳动力在竞争中实现最优化配置，促进劳动力素质的提升，以及劳动力资源的充分利用和开发。

市场性岗位就业的特点包括：

双向选择：

劳动者和用人单位可以根据各自的需求和条件进行选择。

竞争机制：

通过竞争，劳动力市场能够更高效地分配人力资源。

工资灵活性：

工资水平由市场供需关系决定，更能反映劳动的价值。

个人职业发展：

劳动者可以根据自己的兴趣和专长选择职业路径，有助于个人职业发展。

资源优化配置：

有助于劳动力资源从总体上得到更有效的利用和开发。

市场性就业是市场经济体制下的一种常见就业形式，与计划经济体制下的就业方式相比，它更加灵活和高效。