吸纳就业通常指的是企业、组织或政府吸收并安置就业人员的行为。这包括通过各种方式，如招聘、面试、考核等，从社会上招募和录用一定数量的劳动力，以满足生产和经营的需求。吸纳就业不仅涉及增加技术、扩大产能以支持企业发展，也关乎社会责任，特别是在帮助高校毕业生和就业困难人员找到合适工作方面。
具体来说，吸纳就业可以有以下几个含义：
企业层面：
企业为了扩大生产规模、提高效率或满足其他业务需求，会吸收新的员工，从而增加就业人数。
政府层面：
政府鼓励和支持各类企业，特别是中小企业，积极承担社会责任，通过招聘等方式帮助解决就业问题，尤其是高校毕业生的就业。
社会层面：
社会整体通过多种措施，如校企合作、职业培训等，促进劳动力市场的健康发展，提高就业率。
政策层面：
政府出台相关政策，如社会保险补贴、以工代训补贴等，鼓励企业吸纳新就业人员，并提供一定的财政支持。
吸纳就业对于经济发展、民生改善以及社会稳定都具有重要作用
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