就业季有什么好政策

当前针对就业季的政策主要包括：

应届生身份认定

应届高校毕业生报考公务员、事业单位、国有企业、央企在闽机构时，其应届生身份认定以毕业证书落款年度为准。

政策性岗位

事业单位招聘向应届生倾斜，开发政策性岗位，拓展就业空间。

社会保险补贴

小型微型企业招用毕业2年内高校毕业生，与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴。

就业见习补贴

用人单位组织毕业2年内高校毕业生或16-24岁失业青年参加就业见习，并支付工作补贴的，可享受就业见习补贴。

项目制培训补贴

对参加职业技能培训并考核合格的高校毕业生，根据培训合格人数，按标准计算补贴总额补助承训单位。

就业困难人员援助

对公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴。

一次性吸纳就业补贴

上海等地出台政策，为吸纳高校毕业生的一次性吸纳就业补贴。

其他支持措施

包括推动高等教育适应经济社会发展需要、帮扶离校未就业、就业困难毕业生等。

这些政策旨在促进毕业生尽早尽快就业，提供更多的就业机会，并减轻企业负担，创造良好的就业环境。