就业安置注意什么事项呢

就业安置时需要注意的问题包括：

编制问题

了解安置地的安置政策和办法，包括一般性安置计划、条件、工作分配方法等。

考虑个人档案分数和安置地的事业编制保证情况。

对于排名靠后的人员，了解是否有工勤编过渡方案。

经济待遇

根据个人需求定位，选择适合的工作单位，如企业或政府单位。

注意单位是否合法，如不扣押身份证、不要求担保或收取财物。

工作权益

入职后应与单位签订书面劳动合同，以保障劳动权益。

了解并利用工龄和团以下服役经历在报考公务员或事业单位时的优势。

适应性与心态

积极适应地方生活和工作模式，调整心态。

尽职尽责，不论岗位是否人岗相适。

报到与手续

按照规定时间报到，并办理必要的手续，如落户、社会保险关系接续等。

其他注意事项

了解并利用退役安置政策，如兵龄计算为工龄、团以下服役视为基层工作经历等。

考虑职业培训、转岗安置、创业扶持等帮助重新就业的方式。

以上是就业安置时需要注意的一些关键问题。