什么才算高质量就业

高质量就业通常指的是那些能够满足个人发展需求、提供稳定收入、良好工作环境和有发展前景的就业岗位。具体来说，高质量就业可以包括以下几个方面：

社会地位高、薪资收入好的岗位

公务员、事业编等政府机构和事业单位的岗位，通常享有较高的社会地位和稳定的收入。

电力、互联网、金融、医学等专业领域的高端岗位，如技术专家、高级管理人员等。

具有技术含量和创新能力的岗位

人工智能、大数据分析、互联网开发等专业领域，要求具备专业技能和创新能力。

具有广阔发展前景的行业

互联网行业、医疗行业、金融行业等，随着技术进步和社会发展，这些行业提供了大量就业机会。

工作稳定、福利待遇好的岗位

电力局等垄断行业的企业岗位，通常工作较为稳定，待遇优厚。

能够实现个人价值和满足自我需要的岗位

能够发挥个人特长、实现自我价值，同时提供良好工作环境和福利待遇的岗位。

宏观层面的高质量就业

充分的就业机会、公平的就业环境、合理的就业结构、和谐的劳动关系等。

教育和培训机会

企业提供技能转岗培训、数字化人力资源培养体系，以应对劳动力市场供需错配。

实体企业的发展

国家支持的大型民营企业，如格力、小米等，提供了大量高质量的岗位。

需要注意的是，高质量就业是一个相对的概念，它随着社会、经济和技术的发展而变化。个人在选择职业时，应根据自身的能力和兴趣，以及所在地区的就业市场情况，做出最适合自己的选择。