就业年份通常指的是在某个国家或地区开始工作的时间,特别是指一个人首次进入劳动市场,开始为某个雇主工作的时间。这个概念在劳动法律中非常重要,因为它影响到员工的权益,比如工资、福利、退休等。
在中国,就业年限也被称为工作年限,是指工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间。工作年限按周年计算,即从员工开始在某个单位工作的那一天起,每过一个完整的年度就算作一年工作年限。
需要注意的是,如果员工在中华人民共和国成立前参加民主革命政权机关工作,那么这段时间也应该计算为工作时间。此外,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,如果劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,那么劳动者在原用人单位的工作年限可以合并计算为新用人单位的工作年限。
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