为什么上海就业这么难呢

上海就业难度大的原因可以归纳为以下几点：

人口红利消失：

随着中国人口老龄化，劳动年龄人口减少，导致用工短缺，特别是在一些劳动密集行业。

经济结构调整：

中国经济由劳动密集型向技术和服务导向型转变，新兴产业要求更高的技能和学历背景，这对低技能求职者构成挑战。

生活成本高：

上海房价、物价等生活成本高昂，迫使求职者降低期望或选择合租等方式，减少了就业机会。

疫情影响：

疫情导致企业用工成本控制，招聘需求下降，同时求职人数因疫情而增加，加剧了就业竞争。

人才供需不匹配：

存在信息不对称，求职者难以找到合适工作，同时部分专业设置与社会需求脱节，毕业生的实际技能与市场需求不符。

就业指导不足：

就业指导课程内容单一、缺乏针对性，实践教学不足，难以满足企业实际需求。

消费观念变化：

经济衰退和消费观念变化导致消费市场萎缩，企业利润受影响，进而减少招聘或裁员。

直播带货等新兴销售模式：

挤压了传统零售和电商市场，影响了就业市场，尤其是对中腰部商家造成冲击。

全球化和贸易环境变化：

全球经济增速放缓和国际贸易环境复杂多变，对传统行业造成冲击，减少了岗位数量。

高学历人才过剩：

随着高等教育的普及，拥有高学历的求职者数量增加，加剧了就业市场的竞争。

以上因素综合作用，使得在上海寻找合适工作变得更加困难。求职者需要耐心，同时不断提升自己的技能和知识，以适应不断变化的就业市场