大学就业难为什么还扩招

大学扩招的原因是多方面的，主要包括：

延缓就业压力：

扩招可以将原本高中毕业后立即就业的人群推迟进入劳动市场，从而在一定程度上缓解就业压力。

提高国民文化素质：

通过普及高等教育，可以缩小与国内外受教育水平的差距，提高国民整体素质。

拉动内需：

大量的学生在大学学习期间会产生消费，从而刺激经济，拉动内需。

实现教育公平：

扩招政策有助于为更多人提供接受高等教育的机会，体现教育公平原则。

适应社会需求：

随着社会对高素质人才的需求增加，扩招可以满足这种需求，为社会提供更多具备一定知识和技能的人才。

然而，大学扩招也带来了一些问题，如：

就业结构性过剩：大学毕业生数量增加，可能导致某些领域出现“供过于求”的现象，使得部分毕业生难以找到合适的工作。

教育质量下降：部分高校在追求规模扩张的过程中，可能忽视了教学质量的提升，导致毕业生难以适应社会需求。

专业设置与社会需求脱节：一些专业的设置可能未能及时跟上社会经济发展的步伐，造成毕业生所学知识与市场需求不匹配。

综上所述，大学扩招是一个复杂的现象，它既有积极的一面，也有需要关注和解决的问题。解决大学生就业难的问题需要从多个角度出发，包括提高教育质量、优化专业设置、加强职业教育与市场需求对接等。