苏州就业有什么补贴吗

苏州针对就业提供了一系列的补贴政策，主要包括：

失业登记与就业困难人员认定

年满16周岁至享受基本养老保险待遇的城乡劳动者，包括港澳台劳动者，均可进行失业登记。

特定群体如女性40周岁以上、男性50周岁以上、残疾、享受最低生活保障人员等12类群体，可进行就业困难认定。

灵活就业社保补贴

经认定的就业困难人员实现灵活就业并登记后，可申请享受灵活就业社保补贴，补贴标准为个人实际缴纳养老保险和医疗保险总额的50%，补贴期限最长不超过3年。

生活补贴与一次性临时生活补贴

苏州生源的毕业年度困难家庭全日制普通高校毕业生，若登记失业3个月以上且未实现就业，经审核可给予1000元每人的一次性临时生活补贴。

技能培训

城乡劳动者每人每年可享受不超过3次的政府补贴性培训。

毕业生求职创业补贴

大学生到苏州就业可申请毕业生求职创业补贴，标准为每人1500元。

困难家庭高校毕业生一次性生活补贴

苏州市户籍困难家庭高校毕业生可获得一次性补贴1000元/人。

毕业生灵活就业社保补贴

离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业并进行灵活就业（参保）登记后，可按实际每月社保缴费（养老+医疗）的50%确定每月补贴标准。

高新区毕业生实习补助与就业奖励金

全球前100或“双一流”高校（学科）毕业生实习最高补贴1000元/月，最多可领4个月；实习后留在新区工作可获得一次性5000元的就业奖励金。

企业吸纳就业补贴

对企业吸纳登记失业半年以上人员就业，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按照每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴。

数字人民币形式的就业补贴

通过数字人民币形式发放公益性岗位补贴和社保补贴，为就业类补贴资金监管提供新路径。

以上信息根据最新发布的政策整理而来，具体政策可能会有所更新或变动，建议直接咨询当地人社局或访问官方网站获取最新信息