就业需求通常指的是个人或群体对特定职业的渴求和欲望，这种渴求和欲望是推动人们从事职业行为的动力。就业需求不仅包括对工作的基本需求，如为了生存和维持生活，也包括随着社会发展和个人职业发展而产生的更高级别和更专业化的需求。
就业需求受多种因素影响，例如：
1. 教育背景：包括专业设置、课程安排、培养模式等，这些因素会影响毕业生的就业竞争力。
2. 市场需求：社会对不同职业的需求量会随着经济发展和技术进步而变化。
3. 个人兴趣和技能：个人的兴趣和技能也会影响他们的职业选择和工作满意度。
4. 政策和法规：政府的就业政策、劳动法规等也会对就业需求产生影响。
就业需求的满足对于个人和社会经济发展都至关重要
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