浙江好的就业政策是什么

浙江省针对就业的政策主要包括以下几个方面：

支持企业稳定岗位

对不裁员或少裁员的参保中小微企业，提高失业保险稳岗返还标准至100%。

减免、缓缴社会保险费期间，企业吸纳就业困难人员和小微企业吸纳高校毕业生的社会保险补贴期限可顺延。

鼓励创业和灵活就业

政府投资开发的创业孵化基地等平台免费向特定群体提供场地。

创业平台为承租主体减免租金的，可给予运营补贴。

创业担保贷款支持，对创业担保基金提供担保的贷款被认定为不良贷款的，贷款10万元以下的，由担保基金全额代偿。

促进青年就业

优化事业单位招聘高校毕业生的时间安排，提前规划未来年份的招聘计划。

国有企业增人增资政策，允许在特定情况下给予国有企业一次性增资。

一次性扩岗补助政策，企业招用特定毕业生可获得补贴。

支持返乡入乡创业

年度新增建设用地计划指标优先保障县以下返乡创业用地。

返乡入乡创业人员可享受与当地创业者同等的住房、子女入学、就业创业等扶持政策。

生活补贴和购房租房补贴

高校毕业生到浙江工作可享受2万元到40万元不等的生活补贴或购房租房补贴。

创业贷款和补贴

大学生创业可申请10万元到50万元的贷款。

从事家政、养老和现代农业创业的，政府给予10万元的创业补贴。

就业见习补贴

对离校2年内未就业高校毕业生，给予就业见习补贴。

其他支持措施

低保家庭、孤儿、残疾人等特定群体高校毕业生可享受一次性求职创业补贴。

城乡劳动者参加职业培训可获社保补贴。

创业培训补贴，有创业要求的大学生和劳动者可申请贷款。

以上政策旨在促进就业，支持企业发展，以及帮助不同群体，特别是青年和创业者，更好地融入劳动市场。政策的具体内容和实施细节可能会根据地方政府的实际情况有所调整。