社区就业考试通常包括以下几个方面的内容：
笔试
基础知识：包括社会学、社会工作、社区工作及相关政策法规、时事政治、法律常识、公共基础知识等。
专业知识：涉及社区概论、社区建设、社区组织、居民自治等方面。
行政能力测试：考察判断能力、推理能力、资料分析能力等。
综合能力测试：包括经济、管理等方面的知识。
特殊技能：某些岗位可能要求测试计算机操作能力、外语水平等。
面试
沟通能力：测试应试者的口头和书面沟通能力。
组织协调能力：考察应试者组织社区活动的能力。
应变能力：通过模拟场景或角色扮演测试应试者的应变技巧。
职业道德和职业素养：评估应试者的品行、态度和工作态度。
解决问题能力：面试中可能会提出各种实际问题，要求应试者提出解决方案。
具体的考试内容会根据招聘公告和招聘单位的要求有所不同。建议考生详细阅读相关招聘公告，了解具体的考试要求和内容
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