外企在招聘时通常要求应聘者具备以下学历条件：
学历要求
基本学历门槛：大多数外企要求本科及以上学历，技术、市场营销、财务等领域尤其看重学历背景。
学历认可度：正规的本科学历被广泛认可，包括全日制本科和成人本科（学信网可查）。
特定领域要求：程序开发、医药开发等行业可能要求硕士或更高学历。
其他要求
英语能力：较高的英语口语及书面读写能力。
计算机应用能力：熟练掌握常用办公软件。
专业知识：具备相关岗位的专业知识和技能。
职业道德操守：诚实、责任感、团队意识、沟通能力、实干精神等。
工作经验：相关领域的工作经验，尤其是对于高级职位。
个人素质：头脑灵活、思维活跃、应变能力强、口头表达与沟通能力强。
学历虽然是外企招聘的一个重要考量因素，但企业的实际要求可能会根据行业、岗位以及市场状况有所不同。此外，个人的综合能力、学习能力、专业技能和工作经验也是外企在选拔人才时会考虑的重要因素
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