政法就业率为什么差很多

法学专业的就业率较低，主要原因可以归纳为以下几点：

市场供需失衡

随着法学院校增多和招生规模的扩大，法学毕业生数量持续增长，而市场对法律人才的需求增长缓慢，尤其是在传统法律行业如律师、法官等岗位。

培养和需求不匹配

法学教育飞速发展，但存在供过于求的问题。学生数量庞大，但专业需求与培养质量之间存在差距，许多毕业生缺乏实际工作经验和跨学科知识，难以满足社会对法律人才的需求。

就业竞争加剧

越来越多的学生选择考公务员，增加了法学专业毕业生进入体制内的竞争压力。同时，担心中年危机的学生也倾向于考公，导致上岸几率降低。

疫情影响

新冠疫情影响了公务员考试结果，使得法学专业考公人数相对增多，对就业率数据产生影响。

实践能力不足

法学教育中实践环节不足，学生缺乏实际操作经验和法律实践能力，难以适应市场需求。

就业方向单一

法学毕业生的就业方向相对单一，主要集中在政法系统、中央和地方国家机关、部队、企事业单位、法律服务单位等，就业选择有限。

办学模式功利性

法学专业的办学模式过于功利，未能充分开拓就业市场，导致毕业生面临就业困难。

学科设计问题

法学学科设计存在同质化问题，缺乏对新兴法律领域如人口法、教育法等领域的研究，与社会转型期对法律制度建构人才的需求不相符。

以上因素综合作用，导致了法学专业就业率较低的现状。为了改善这一状况，高校需要调整人才培养目标和模式，增强学生的实践能力，并拓展就业渠道