就业保障中心干什么活好

就业保障中心的主要职责包括：

就业信息服务：

收集和发布就业信息，帮助求职者了解市场动态和岗位需求。

职业指导与培训：

提供职业指导和培训服务，提升求职者的职业技能和就业竞争力。

招聘服务：

为用人单位提供招聘服务，包括发布招聘信息、组织招聘会等。

劳动法律咨询：

提供劳动法律咨询服务，维护劳动者和用人单位的合法权益。

就业援助：

为就业困难群体提供再就业援助和生活救助。

政策宣传与实施：

宣传和实施就业促进政策，包括创业扶持和就业培训计划。

就业失业管理：

管理就业和失业信息，建立失业预警机制。

档案管理与服务：

托管企业职工、失业人员的人事档案，并提供相关服务。

公益性岗位开发：

开发和管理公益性岗位，为就业援助对象提供就业机会。

城乡劳动力转移：

促进农村劳动力转移就业，实施就业扶贫和劳务协作。

信息化与标准化建设：

推进就业服务的信息化、标准化和专业化建设。

统计分析：

进行就业数据统计与分析，研判就业形势。

其他服务：

包括协助办理退休手续、组织公共就业服务专项活动、开展企业招工需求调查等。

就业保障中心通过这些服务，旨在促进就业市场的稳定和健康发展，帮助求职者找到合适的工作，同时为企业提供高效的招聘服务