政策性就业岗位是由国家政策所规定的,旨在提供就业机会、解决就业问题或满足社会公益需求的岗位。这些岗位通常具有以下特点:
社会公益性质:
这些岗位通常是为了满足社会公益需求而设立的,如支持农村教育、医疗卫生、乡村振兴等。
优先考虑政策要求人员:
在招聘时,通常会优先考虑符合特定政策要求的人员,如具备特定专业技能、学历或满足社区服务等条件。
政府或社区出资:
这些岗位可能由政府或社区(行政村)出资开发,目的是解决就业困难人员的基本生活和社会保障问题。
过渡性或临时性:
部分政策性帮扶岗位可能是过渡性的,旨在帮助就业困难人员获得一定的收入和社会保障,同时为他们提供培训和转岗的机会。
政策性就业岗位包括但不限于以下类型:
大学生志愿服务西部计划
“三支一扶”计划(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)
特岗教师计划
应征入伍
大学生村官
选调生计划
科研助理
第二学位
基层服务专项计划
社会工作者等
这些岗位为求职者提供了多样化的选择,既满足了社会对特定人才的需求,也帮助了许多就业困难群体。
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