定向就业是一种就业安排,通常指在学生入学或毕业后,根据国家或地方政府的政策指导,直接将他们分配到特定行业、地区或单位工作。这种就业模式的特点包括:
政策导向性:
定向就业受到政府政策的支持和引导,旨在实现人力资源的有效配置。
专业对口性:
毕业生所学专业与将来从事的工作岗位直接相关,以满足特定领域的人才需求。
就业单位预定:
在录取时或培训前就确定了将来的就业单位,并与之签订就业协议。
减少就业压力:
定向就业旨在减少毕业生的就业压力,同时满足企业的用人需求。
定向就业旨在帮助就业困难的群体找到工作,提高就业率,促进劳动力市场的供需平衡,实现更好的社会效益和经济效益。
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