就业签约手册,通常被称为就业协议书或三方协议,是应届高校毕业生与用人单位及学校之间的一份具有法律效力的书面协议。它的主要用处包括:
档案和户口关系转移:
协议书是毕业生档案和户口关系转递的依据,学校根据协议书派遣毕业生的档案和户口等。
报到落户手续:
毕业生凭借就业协议书办理报到落户手续。
就业权益保障:
协议书保障了毕业生在寻找工作阶段的权利与义务,并约束了签订劳动合同的时间和条款。
用人单位权益保障:
用人单位可以通过协议书了解毕业生的真实情况,并确保能够顺利地从学校调出毕业生的档案和资料。
法律效力:
三方协议具有法律效力,任何一方不得擅自解除或违约,违约方需承担相应的法律责任。
工龄和干部身份确认:
协议书是确认毕业生干部身份和计算工龄的依据。
统计就业率:
作为国家统计大学生就业率的一个依据。
享受人才待遇:
持有就业协议书和报到证的毕业生可以享受人才市场和劳动力市场提供的一系列待遇。
劳动手册功能:
在一些地区,就业手册(劳动手册)还具有就业登记、失业登记、职业介绍、申领失业保险金等公共就业服务功能。
就业协议书是毕业生顺利步入职场的重要法律文件,对于毕业生和用人单位都具有重要的意义
版权声明:本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请联系客服,一经查实,本站将立刻删除;如已特别标注为本站原创文章的,转载时请以链接形式注明文章出处,谢谢!