高校就业创业管理制度是指高校为了提高学生的就业竞争力和促进职业发展而制定的一系列规章制度和措施。这些制度的特点包括：
系统性：
涵盖从职业指导到就业服务等多方面内容。
规范性：
确保就业流程和服务的标准化。
指导性：
为学生提供职业规划和就业指导。
实践性：
鼓励学生将理论知识应用于实际工作。
就业制度方面，当前的制度是双向选择的自主就业制度，即学生和用人单位之间相互选择，学校提供推荐但不直接分配工作。这一制度变化反映了社会对人才需求的增长和市场经济对人才配置的影响，同时也促进了学生就业积极性和市场竞争力的提升
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