三方就业协议通常包括以下内容:
毕业生基本信息
姓名
性别
出生日期/身份证号
毕业专业
学历
联系方式
用人单位基本信息
单位名称
组织机构代码
单位性质
联系人及联系方式
档案接收地
就业意向
工作地点及工作岗位
岗位职责
薪酬待遇
权利和义务
毕业生:遵守用人单位规章制度、完成工作任务、尊重领导和同事、维护单位利益等。
用人单位:提供合理工作条件、保障毕业生合法权益、负责业务培训和考核等。
学校:提供就业指导和服务、协助签订三方协议、监督用人单位履行协议等。
违约责任
明确违反协议时各方应承担的后果。
其他约定
保密协议、竞业禁止协议等。
户口迁入地、违约责任条款、协议自动失效条款、协议终止条款等。
法律效力
协议在毕业生报到、用人单位正式接收后生效,具有法律效力。
三方协议是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生办理就业报到手续的必备材料之一。签订三方协议时,各方都应严格履行各自的权利和义务
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