就业三方协议范围是什么

admin 时间:2024-12-19 02:30:19

三方就业协议通常包括以下内容:

毕业生基本信息

姓名

性别

出生日期/身份证号

毕业专业

学历

联系方式

用人单位基本信息

单位名称

组织机构代码

单位性质

联系人及联系方式

档案接收地

就业意向

工作地点及工作岗位

岗位职责

薪酬待遇

权利和义务

毕业生:遵守用人单位规章制度、完成工作任务、尊重领导和同事、维护单位利益等。

用人单位:提供合理工作条件、保障毕业生合法权益、负责业务培训和考核等。

学校:提供就业指导和服务、协助签订三方协议、监督用人单位履行协议等。

违约责任

明确违反协议时各方应承担的后果。

其他约定

保密协议、竞业禁止协议等。

户口迁入地、违约责任条款、协议自动失效条款、协议终止条款等。

法律效力

协议在毕业生报到、用人单位正式接收后生效,具有法律效力。

三方协议是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生办理就业报到手续的必备材料之一。签订三方协议时,各方都应严格履行各自的权利和义务