就业保证协议书通常是指《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,通过双向选择,在规定期限内确立就业关系并明确双方权利和义务的书面协议。这份协议是用人单位确认毕业生信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,同时也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
就业保证协议书的内容通常包括:
1. 就业岗位的稳定性:协议可能会规定用人单位在一定期限内不得随意解除与劳动者的劳动关系,为劳动者提供职业安全感。
2. 甲方(学校或单位)的责任及权益:例如提供学习生活条件、师资、教学设施,以及负责毕业生的社会跟踪服务等。
3. 乙方(学生或实习学生)的责任及权益:如遵守国家法令和学校规章制度,以及实习期间的相关权益保障等。
就业保证协议书在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。这份协议有助于保障毕业生的就业权益,并为毕业生和用人单位之间的合作提供法律基础。
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