为什么毕业了还催就业

学校催毕业生尽快就业的原因主要包括：

反映教育质量：

学校通过就业率来展示其教育质量和毕业生的就业前景。

吸引学生和家长：

高就业率可以吸引更多学生及其家长，对学校声誉有正面影响。

提高就业率：

就业率是衡量学校人才培养质量和竞争力的重要指标。

减轻学校压力：

高就业率有助于学校完成教育部门设定的就业指标和任务，减轻学校及辅导员的压力。

帮助学生规划：

就业协议可以帮助学生了解职业规划和发展方向，适应社会和工作环境。

档案记录：

就业与否关系到毕业生的个人档案记录，学校会催促学生就业以处理档案去向。

招生宣传：

高就业率有利于学校对外宣传，吸引更多潜在学生。

辅导员任务：

辅导员有就业率的任务，需要帮助学生就业以达成学校的目标。

社会责任：

辅导员可能还会提供就业指导，帮助学生树立正确的就业观，并积极就业。

需要注意的是，虽然学校催就业有其积极的一面，但也可能存在通过不正当手段提高就业率的情况，如强迫学生签订就业协议等，这需要引起毕业生和相关部门的注意。