就业的主要职责是什么

就业职责通常包括以下几个方面：

1. 制定和实施就业政策、方案；

2. 建立和维护学生档案，掌握学生就业情况；

3. 开展就业教育和指导，帮助学生了解就业市场和行业动态；

4. 组织和实施招聘活动，如招聘会、双选会等；

5. 提供就业咨询服务，解答学生疑问，提供心理疏导和职业指导；

6. 开设就业咨询热线或网络平台，及时响应学生咨询；

7. 协助学生安排实习或参观交流活动；

8. 跟踪调查毕业生就业情况，收集反馈信息；

9. 管理就业资料，归档整理相关信息；

10. 完成上级交办的其他与就业相关的工作。

这些职责可能因机构类型（如高校、企业、政府机构等）和具体岗位（如就业经理、就业指导主管、就业专员等）而有所不同。