江苏省有什么就业政策嘛

江苏省目前实施的就业政策主要包括以下几个方面：

支持企业发展稳定就业

降低失业保险缴费比例，减轻企业负担。

对不裁员或少裁员的企业，返还上年度实际缴纳失业保险费的50%。

困难企业可缓缴除基本医疗保险费外的社会保险费，最长6个月。

鼓励全民创业带动就业

创业担保贷款额度提高，个人贷款最高额度从30万元提高到50万元，小微企业贷款最高额度从200万元提高到300万元。

财政按规定给予贴息。

加强职业培训促进就业

扩大就业见习补贴范围，包括16-24岁失业青年。

提高失业保险金标准，对符合条件的失业人员发放失业保险金。

拓宽高校毕业生就业渠道

政府投资的建设工程和项目优先录用高校毕业生。

开发基层社会管理和公共服务岗位。

鼓励中小型企业和非公有制企业吸纳高校毕业生。

实施“高校毕业生百校联动就业活动计划”。

优化调整稳就业政策措施

实施就业友好型重点企业用工保障行动。

扩大“苏岗贷”合作金融机构范围。

对招用特定群体就业的企业发放一次性扩岗补助。

其他支持措施

对春节期间留工保供、项目连续施工的企业发放一次性留工补助。

对成功介绍新来宁就业的外地务工人员给予就业服务补贴。

支持国有企业扩大有效投资和超前储备人才。

事业单位面向毕业生的招聘岗位不低于岗位总数的50%。

以上政策涵盖了多个方面，旨在通过多种措施促进就业，稳定经济发展，并特别关注高校毕业生的就业问题。政策实施期限和具体细节可能会根据实际需要进行调整。