定向就业本单位指的是在招生过程中,考生与招生单位及未来就业单位(定向单位)签订定向培养协议,约定考生毕业后在指定的单位(即定向单位)工作一定年限。通常,定向单位可能是边远地区的学校、医院或其他机构,考生毕业后需要按照协议回到定向单位服务,服务期限一般是五年或更长。
招生对象:
通常针对边远山区或贫困地区的学生,录取分数可能较普通生低。
签订协议:
考生在被录取前需要与招生单位和定向单位签订定向就业合同。
档案和工资关系:
读研期间,考生的人事档案和工资关系会保留在定向单位。
毕业后就业:
毕业后,考生必须回到定向单位工作,服务期限通常不少于五年。
服务限制:
在服务期限内,考生一般不能调动或辞职。
定向就业政策旨在解决特定地区和行业的专业人才需求,同时促进教育资源的均衡分配
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